为提高护理队伍的整体素质,规范新上岗护理人员的职业行为,使新护士尽快适应临床护理工作,我院于4月27日——28日开展为期两天的新入职护士岗前培训,共有38名护士参加。
骆渊海书记参与授课,详细介绍医院概况,更毫无保留的把自己工作、学习、生活中的经验与大家分享,同时对新护士寄予殷切的期望。
护理部吕芳主任提出对新入职护士的工作要求,理论知识由多位护士长讲授,内容包括护理人文关怀制度、查对制度、值班交接班制度、医疗事故处理条例、紧急病例实物封存管理制度、护士条例、分级护理制度、护士岗位职责、输血管理制度、入院出院工作制度、护士职业暴露处理及如何做一名有素质的护士等,授课的理论内容与临床实际相结合,涉及面广,实用性强。最后还进行了严格考核。
通过系统、规范的岗前培训,新入职护士增加了职业使命感、归属感,进一步巩固和提高了专业知识水平,为更好地进入临床护理工作奠定了坚实的基础。